Die Schlösser und Burgen sind schön, aber ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Historische Schlösser, Klöster und Burgen sind schöne Arbeitsumgebungen.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv auf die Beschäftigten zugehen und sich eine ehrliche Meinung einfordern. Auf Kritik kontruktiv reagieren und Lösungen gemeinsam mit den Beschäftigten erarbeiten. Das Wort "Wertschätzung" nachschlagen und angemessen handeln. Die Eingruppierungen der Beschäftigten korrigieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander verstehen sich gut, werden aber von den Vorgesetzten klein gehalten. Lob und Wertschätzung sucht man hier vergebens.
Kommunikation
Veränderungen in der Dienststelle werden entweder kurz vor dem Ereignis (Angst vor Kritik) oder kurz danach (als Bestätigung) heraus gegeben. Oftmals werden vermeintliche Neuigkeiten kommuniziert, wenn bereits alle Bescheid wissen.
Kollegenzusammenhalt
Die Beschäftigten haben einen gemeinsamen Gegner - Die Dienststellenleitung. Das schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
Der Urlaub kann normal genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Lob wird mit Gehaltszahlung verwechselt. Engagement wird als selbstverständlich entgegen genommen. Einzelne Beschäftigte werden gezielt überfordert und zur Kündigung getrieben.
Interessante Aufgaben
Staatliche Schlösser und Gärten .... da erwartet man interessante Arbeit. Aber das Gegenteil ist der Fall. In seltenen Fällen gibt es eine Stellenbeschreibung.
Gleichberechtigung
Zumeist werden junge Frauen eingestellt. Ob es daran liegt, dass überwiegend Frauen den Verwaltungsberuf ergreifen oder das junge Frauen gegenüber dem Vorgesetzten keine Kritik äußern, kann ich nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand, dafür sind die Gebäude historisch und dementsprechend nicht die übliche Arbeitsumgebung. Aber deshalb arbeitet man ja in einem Schloss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Shops gibt es fair gehandelten Kaffee. Ansonsten ist es das Wesen der Behörde die Umwelt (Gärten) zu pflegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif des Öffentlichen Dienstes bezahlt. Allerdings werden viele Beschäftigte in einer niedrigeren Gehaltsgruppe eingestuft, obwohl sie höherwertige Tätigkeiten machen müssen.
Image
Wenn man eine Weile dabei ist, findet man niemanden, der diesen Arbeitgeber weiterempfehlen würde.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Regeln eingeführt, die eine Fortbildung fast unmöglich machen.