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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staatliches Hofbräuhaus in München die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Keine andere Meinung gelten lassen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man Glück hat, dann kann man sich innerhalb der eigenen Abteilung verbünden. Kollegenzusammenhalt zwischen den Abteilungen wird nicht gern gesehen und versucht zu unterbinden.
Es werden nur eigene Ziele verfolgt. Der Mitarbeiter ist nur Mittel zum Zweck. Das ständige gegeneinander Arbeiten und Streiten wird aber auch von ganz oben geduldet und wird sogar gefördert.
Kommt auf die Abteilung und den Anspruch an.
Die Abteilungen verhalten sich wie eigene kleine Königreiche und bekriegen sich untereinander. Die Stimmung ist schlecht und es gilt "nicht geschimpft ist genug gelobt".