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    Staatliches 
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    Main
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staatliches Schulamt Frankfurt am Main die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Staatliches Schulamt Frankfurt am Main
    Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Staatliches Schulamt Frankfurt am Main
    Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    Stärken

    Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

    Schwächen

    • Mitarbeiter im Stich lassen

      FührungModern

      50%

    • Sich verzetteln

      Strategische RichtungModern

      50%

    • Immer wieder das Rad neu erfinden

      Strategische RichtungModern

      50%

    • Am Markt vorbei arbeiten

      Strategische RichtungTraditionell

      50%

    • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

      Umgang miteinanderModern

      50%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    1,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

    Keine Kollegialität

    Bewertung lesen
    1,0
    KommunikationEx-Führungskraft

    keine Absprachen

    Bewertung lesen
    1,0
    KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

    nicht vorhanden

    Bewertung lesen
    1,0
    Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

    was soll das sein?

    Bewertung lesen
    3,0
    Interessante AufgabenEx-Führungskraft

    stelle ich mir selbst

    Bewertung lesen
    4,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Z.Z. durch die Situation stressig

    Bewertung lesen
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