Ich würde den Weg nicht nochmal gehen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Bezahlung, bei Problemen wird geholfen, menschlich, sinnstiftende Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Schulsystem so ist wie vor 100 Jahren und nichts geändert wird
Verbesserungsvorschläge
von starren Schulkonzepten lösen, offenere Fächer, mehr Freiheiten beim Unterrichten, keine 45 Min Stunden, Personal für Aufsichten und Administratives, mehr Gelder für Verbrauchsmaterial, vereinfachte Bürokratie (vor allem beim Klassenfahrten, Wandertagen!), unproblematische Kostenübernahme Klassenfahrten plus Überstundenbezahlung, mehr Digitalisierung ohne veraltete IT-Masken, Abminderungsstunden für Klassenleitung, kleinere Klassen, Zuschläge für zusätzliche Aufgaben, bessere Ausstattung der Klassenräume ohne sich dafür „bewerben“ zu müssen, kein eigenes Putzen in Räumen (Was soll das denn?!), IT- Spezialialisten, die sofort kommen, wenn was ansteht und nicht erst nach 6 Wochen
Kommunikation
Wenn man sich mal sieht, gut! Aber immer zwischen Tür und Angel, weil keine Zeit dafür bereitsteht
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut
Vorgesetztenverhalten
Schulleitung meistens nett, aber teilweise in Rechtsfragen nicht fit genug
Image
Veraltet
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt gar keine. Schulleitung will keiner werden, weil die Bezahlung in keiner Relation zum Arbeitsaufwand steht. Würde die Schulleitung von der Unterrichtsverpflichtung befreit und besser verdienen, würde ich es mir überlegen