7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird ausgenutzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewerberprozess geht schnell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Üble Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ungelernt Hortner nicht mehr ausnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungelernte bekommen Entfristungen und gelernte werden gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unsozial und nachtragend
Verbesserungsvorschläge
Den Beruf des Erzieher achten! Er wird durch die Einstellungen von ungelernten kaputt gemacht!
Arbeitsatmosphäre
Aufpassen wer fair ist
Image
Unmöglich halt Amt. Nur an den eigentlichen Stellen fällt dann diese Struktur auf die Füße
Work-Life-Balance
Wenn nicht das gemacht wird, was vorgegeben wird sieht es schlecht aus
Karriere/Weiterbildung
Nichts angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Wesentlich schlechter als in manch anderen Zweigen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer querschläger
Vorgesetztenverhalten
Unfair
Arbeitsbedingungen
So La, La
Kommunikation
Gleich null, Kündigungen kommen unverhofft, keine Vorgespräche
Gleichberechtigung
Keinesfalls und rügen werden nicht beachtet
Interessante Aufgaben
Mehr oder weniger Betreuung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wer einmal durch ist, hat verloren....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umgehensweise mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal klar und deutliche davor klarstellen um was für einen Job es sich handelt, wieviel Mitarbeiter und was die Aufgaben sind. ... Und dass eine Versetzung vor 2 Jahren nicht beantragt werden kann
Arbeitsatmosphäre
kommt auf die Einsatzstelle an
Gehalt/Sozialleistungen
Mann beginnt immer in der Stufe 1 egal wo man vorher war
Kollegenzusammenhalt
kommt auf den Einsatzort an
Vorgesetztenverhalten
Stehen alle unter dem Hut des Amtes. Es setzt sich keiner für die MA ein.
Arbeitsbedingungen
Es wäre toll wenn das Amt für Arbeitsschutz sich mal umschauen würde... Arbeitsplätze naja
Kommunikation
findet kaum statt. nur aus der kalten kommen dann Schüsse, Beschwerden werden ignoriert
Interessante Aufgaben
Man ist meist Lückenbüßer bei ausgefallen Stunden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Typisch Amt kein Sinn von der Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer einmal durch ist, hat keine Chance mehr
Verbesserungsvorschläge
Die Wahrheit sagen beim Einstellungsgespräch und im Anschluss auch dabei bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Wahrheiten interessieren nicht
Vorgesetztenverhalten
unmöglich
Kommunikation
ist nicht gewollt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht wesentlich besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Staatliches Schulamt Südthüringen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Staatliches Schulamt Südthüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Staatliches Schulamt Südthüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.