3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sicherheit des Arbeitsplatzes, zuverlässige Zahlung des Gehaltes
Vieles wird nur sehr spät bzw gar nicht umgesetzt aufgrund der vielen Bürokratischen Hürden bzw. der langen Zuständigkeitskette
Der Job muss attraktiver für junge neue Kolleg*innen werden
Durch Personalmangel sehr angespannt
Behörden haben leider generell ein schlechtes Image
Gleitzeit ist was Tolles, 40h-Woche dafür nicht ganz so
Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Einsatzmöglichkeiten, man kann jederzeit eine Versetzung in andere Abteilungen und teilweise andere Behörden beantragen
Aktuell verfassungswidrig (da Gehalt nahe dem Mindestlohn)
Kommt zwar immer auf die Abteilung an aber ich hatte bisher immer tolle Menschen um mich rum
Es ist egal wie alt man ist, hauptsache man zeigt einen Willen
Die Behördenleitung ist wirklich bemüht, aber das Ministerium zeigt kaum Interesse
Aktuell sehr schlecht aufgrund hoher Arbeitsbelastung, da Personalmangel + Einführung E-Akte
Es wird mittlerweile schon besser
Die Arbeit ist insgesamt sehr interessant und spannend
spannende Arbeit, Sicherheit, gutes Zeiterfassungsystem
Zu unpersönlich, bei Ansprechen von Problemen gibt es kaum Veränderungen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Den Berufsalltag mit Kleinigkeiten versüßen (Getränke werden gestellt, kleine interessante Events etc). Den Zusammenhalt untereinander stärken. Bessere Chancen auf eine Beförderung
Beihilfe wird gekürzt wo es nur geht. Gehalt wird längst nicht mehr gerecht bezahlt
Es gibt durchaus Schlimmeres
Nichts.
Alles.
Sinnlos.
Alle wollen nur weg.
Prügelknabe für alle.
Ungenügende Personalausstattung.
Fortbildung nicht gewünscht. Gefördert werden nur die Liebchen der Behördenleitung.
Keine Sozialleistungen.
Alle lassen das Licht an. Heizung wird mit Fenster auf / zu geregelt.
Jeder macht seins.
Führung bekundet offen Desinteresse an älteren Mitarbeitern.
Unfähig und besserwisserisch.
Mangelhafte Ausstattung, speziell bei EDV.
Findet nicht statt.
Frauen werden bevorzugt.
Eigentlich eine sehr interessante, abwechslungsreiche Aufgabe.