Verwaltung im „Neuland“ Seit > als 20 Jahren wird versucht, die Aktenführung auf EDV umzustellen. BER lässt grüßen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Arbeitnehmer (also nicht Beamte) werden inzwischen grundsätzlich mit sachgrundloser Befristung eingestellt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten mit qualifizierten Personal aus der Wirtschaft besetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Im Feudalstil
Kollegenzusammenhalt
Jeder sucht den Fehler bei anderen, um ihn zu denunzieren
Work-Life-Balance
Das Papier nicht wert. Deshalb auch gab sich das Land ein eigenes „Gütesiegel“
Vorgesetztenverhalten
Wie zu Kaisers Zeitwn
Interessante Aufgaben
Nein. Absolutes organisatorisches Chaos
Gleichberechtigung
Auf dem Papier ja. In der Praxis Papier ist schon jetzt absehbar dass Männer in „ Führungspositionen in ca. 10 Jahren absolut in der Minderheit sein werden. Also von einem Extrem in das andere
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden angegangen, da sie nicht mehr so leistungsfähig wie jüngere sind
Arbeitsbedingungen
Im Arbeitsschutz mindestens 50 Jahre hintendran
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht feststellbar
Gehalt/Sozialleistungen
Der öD hängt immer mehr hinter Wirtschaft her. Gutes Personal springt bei erstbester Gelegenheit ab.
Image
Von außen betrachtet gut
Karriere/Weiterbildung
Mit dem richtigen Parteibuch möglich