5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Staatsbetrieb Geobasisinformation und Vermessung Sachsen (GeoSN) Bewertungen
Staatsbetrieb
Geobasisinformation
und
Vermessung
Sachsen
(GeoSN)
Dresden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Öffentliche Behörde...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich bei den Mitarbeitern um deren berufliche Entwicklung gekümmert werden. Da passiert leider gar nichts. Und wenn Tiere am Arbeitsplatz erlaubt wären.
Arbeitsatmosphäre
eher angespannte Situation, hohes Arbeitsvolumen, zu wenig Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich an 2 Tagen, Arbeitszeitausgleich auch möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr gut unterstützt, Karriere nur bei entsprechendem Abschluss
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, Einstufung beachten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gab mal Handtuchrollen - diese wurden wieder abgeschafft, der Müll wird nach Plaste, Papier und Restmüll getrennt
Kollegenzusammenhalt
wir Kollegen halten sehr zusammen
Vorgesetztenverhalten
mangelhafte Führungskompetenz, keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
schöner Altbau, aber keine Kantine, Supermarkt weiter weg, Parkplätze vorhanden, keine Klimaanlagen
Kommunikation
in meinem Referat gibt es monatlich eine Beratung, meiner Meinung nach zu wenig.
Gleichberechtigung
gibt auch Frauen in Führungsrollen
Interessante Aufgaben
Arbeit kann ja nicht jeden Tag interessant sein, wiederkehrende Arbeiten
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leistung wirkt sich leider nicht auf die Bezahlung aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende werden nicht immer nach Fähigkeiten im Unternehmen versetzt. Manch einer muss seinen Platz räumen, wenn ein anderer sich weiterentwickeln möchte.
Image
Viele sind frustriert über den Umgang mit ihnen.
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office, 3 Tage Telearbeit, Überstunden können 5 Tage am Stück abgefeiert werden, Gleitzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt richtet sich nicht nach Leistung. Tätigkeitsbeschreibungen können leicht angepasst werden, wenn man bei den entsprechenden Personen ein Stein im Brett hat. Ansonsten läuft man bei Höhergruppierungen gegen Windmühlen. Wehrt man dann höherwertige Arbeiten ab, weil man sich nicht ausnutzen lassen möchte, bekommt man dann durch die Blume gesagt, dass man Arbeit wegschieben würde und dass man doch froh sein könnte, dass einem die neuen Tätigkeiten zugetraut werden. Aber eine Höhergruppierung damit nicht einhergeht. Und das, obwohl andere Personen im Referat weniger anspruchsvolle Arbeit erbringen und trotzdem mehr Geld am Monatsende haben. Einfach, weil sich niemand traut sie wieder herunter zu gruppieren. Für mich daher der größte Minuspunkt in dieser Behörde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein E-Auto als Firmenwagen, Zusammenarbeit mit Behindertenwerkstatt
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen kann der Zusammenhalt nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Bei Nachfragen wird auf die Hierarchie verwiesen, sprich: auf die Nachfrage bekommt man die Antwort, dass das Entscheidungen sind, die man nicht zu hinterfragen hat.
Arbeitsbedingungen
Schönes restauriertes Gebäude, helle Zimmer, höhenverstellbare Tische, benötigte Technik immer vorhanden bzw. es wird sich bemüht, dass man diese erhält
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier fühlt man sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für die Mitarbeiter getan. Sei es Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterfeste oder Wandertage. Es gibt auch mal kleine Leckereien gesponsert.
Verbesserungsvorschläge
Hund am Arbeitsplatz wäre mal ein tolles Benefit
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice, alternativ noch einen 3. Tag Telearbeit beantragbar
Gehalt/Sozialleistungen
IT Gehälter im ÖD sind leider immernoch weit der Witschaft hinterher . Dafür hat man einen sehr sicheren Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, gutes Klima
Kommunikation
Kommunikation ist immer ein Thema, egal wo.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es war nicht alles schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter besser achten und ihnen zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Im Haus allgemein war die Atmosphäre gut aber im Referat nicht auszuhalten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, damit konnte man seinen Tag gut planen.
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen verschiedenen Kollegen perfekt
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Mit einzelnen verschiedenen Kollegen perfekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesetzlich geregelt
Interessante Aufgaben
Verschiedene Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier ist es schön…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Staatsbetrieb Geobasisinformation und Vermessung Sachsen (GeoSN) durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Staatsbetrieb Geobasisinformation und Vermessung Sachsen (GeoSN) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Staatsbetrieb Geobasisinformation und Vermessung Sachsen (GeoSN) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.