10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zu viele Kosten bleiben an den Lehrern und ihrem Privatvermögen hängen. Material und Klassenraumausstattung muss selbst gekauft werden. Absetzen bringt nicht mal einen Bruchteil zurück.
Mehr Kostenrückerstattung für Lehrer! Bzw. eine gewisses Budget im Jahr für Materialkosten wären hilfreich und ein Anfang.
Gute Kommunikation sowie faires Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern
eigentlich macht er nichts schlecht
Eigentlich habe ich keine Vorschläge
kooperieren, auf Mitarbeiter eingehen, Verständnis zeigen, Traditionen aber auch Neuheiten eingehen
Mein aktueller Arbeitgeber macht aktuell nichts schlecht. ich bin mit allem zufrieden
keine Verbesserungsvorschläge habe ich zur Zeit
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Zu wenig Personal wird neu ausgebildet
Mehr Personal ausbilden, noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
nicht wirklich was außer der bezahlung
da weiß m,an nicht wo man anfangen osll
kann ich nicht sagen, bin schon zu lang we gdavon
Das Gehalt ist sehr gut und man kann seine Zeit frei einteilen.
Verteilung von Aufgaben und Mitarbeiter Wertschätzung
Personalführung lernen und Delegierung von Aufgaben
allesgute Arbeitszeiten und gute anbindung
kann ich nichts negatives sagen
gibt keine verbesserungsvorschläge
Er kümmert sich um mich, so wie ich es brauche
Die Altersversorgung könnte besser sein - der Staat legt ja aktuell nichts zurück
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber
Sehr menschliches Arbeitsumfeld
Es fehlen momentan Sonderschullehrer
Noch mehr Personal ausbilden
Freie, ungestörte Unterrichtsgestaltung
Perspektivlosigkeit, zahlreiche teilweise sinnschwache Konferenzen, deren Frequenz mit der Unfähigkeit der Schulleitung stieg, bei gleichzeitigem Sinken der Effektivität und Qualität
Jungen Lehrern sollte eine gewisse Planu gssicherheit gegeben werden. Die Schlechterstellung von Aushilfskräften, ohne die das System zusammenbrechen würde, muss beendet werden.
Es wurden öfter mal Fortbildungen nicht genehmigt. Im ungünstigsten Fall durch das KM am Tag vor Beginn einer Maßnahme.
Es gibt unter Lehrern kaum Teamwork - meist sind es Einzelkämpfer
Es gibt sehr gute, aber auch richtig unfähige Schulleiter
So verdient kununu Geld.