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Staatskanzlei 
des 
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Brandenburg
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staatskanzlei des Landes Brandenburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staatskanzlei des Landes Brandenburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staatskanzlei des Landes Brandenburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt echt einige nette Leute, aber die Stimmung ist allgemein sehr schlecht.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt nicht immer alle Informationen, aber der Buschfunk ist dafür umso schneller, auch wenn er gerne mal Kreativität ist

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder denkt nur an sich und die „kleinen“ werden so gut wie immer vergessen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zwar Homeoffice aber die Leitung denkt halt nicht weit genug

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man müsste 0 Sterne geben, da es nicht eine vernünftige Führungskraft gibt.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

stark verbesserungswürdig

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