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Bewertung

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Leider zu viele und zu lange Entscheidungswege. Gehalt und Arbeitsaufwand passen nicht zusammen.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen brauchen zu lange um umgesetzt zu werden. Neue Prozesse sollen zu unrealistischen Zeitspannen durchgeführt werden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Verbesserung wäre, kompetentes Personal einzustellen. Die Mitarbeiter auf ihre Fehler hinweisen und konsequent diese Schulen. Eine Ausrede: das habe ich schon immer so gemacht, ist keine Lösung.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Logistikmitarbeiter, wenn sie einen verstanden haben gab es keinerlei Probleme. Allerdings wird aus anderen Abteilungen viel in anderen Bereichen mitgemischt, was die Atmosphäre trübt.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr ausbaufähig. Logistik ist leider die letzte Position die bei wichtigen Entscheidungen vor vollendeten Tatsachen gestellt wird.

Kollegenzusammenhalt

Leider sind in dieser Firma alles Einzelkämpfer. Jeder für sich.

Work-Life-Balance

Es kann vorkommen, das der vorher genehmigte Urlaub gestrichen wird. Wenn man jeden Tag bereits Vollgas und mit Überstunden arbeitet wird dennoch erwartet das man "mal eine Std. länger bleibt" oder "flexibler" sein soll.

Vorgesetztenverhalten

Waren stets bemüht.
Es reicht eben nicht mehrmals für das gleiche Problem sich zu treffen, jedesmal Notizen auf ein Zettelchen zu kritzeln und immer wieder das gleiche nach zu fragen, obwohl bereits alles notiert und kommuniziert wurde.
Schade ist auch, daß ursprüngliche Probleme nicht angegangen werden. Es kann nicht sein, das bei den vorherigen Abläufen alles falsch gemacht werden darf und die danach kommen alles ausbaden muss.

Gleichberechtigung

Es gibt Personen, die dürfen mehr als andere.

Arbeitsbedingungen

Ruhepause zur Mittagszeit gibt es leider nicht. Es muss jemand da sein der auch zu Pausenstd. Erreichbar sein muss. Bsp. Lager mit Be- und Entladen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Datenschutz wird beachtet. Allerdings könnte man durch Prozessänderungen den Müll um die Hälfte reduzieren. Extra Fahrten zur Müllentsorgungen würden somit entfallen.

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsaufwand und Gehalt passen leider nicht zusammen. Leih- und Zeitarbeiter können das noch how nicht immer aufheben.

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Viele Mitarbeiter sind unzufrieden

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