Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stabilo Landtechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Nur auf den eigenen Vorteil achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kaum bis gar keine Kommunikation. Da mangelt es wirklich. Nur das wichtigste wird einem zugetragen und der Rest egal
Zusammenhalt ist da sonst würde der Markt nicht laufen
Arbeitszeiten okay auch Samstags sehr gut. Urlaube können genommen werden...
ML sitzt teilweise 2 Stunden im Büro am Handy und spielt, Ist auch mal zwischendurch auf der Bank 1 Stunde (normal 15 minuten) dann Pausen werden überzogen .... Null vertrauen in seinen stv ML...
Wenn der ML nicht da ist dann sind alle entspannter