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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechtes Arbeitsklima und Unternehmensstruktur!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Mitarbeiterrabatt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer es mit den richtigen Leuten kann und keine eigene Meinung ausspricht, hat
ein schönes Leben in diesem Markt.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es viele aber das Unternehmen ist daran nicht ineressiert

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht und völlig toxisch.
Wer öfter seine Meinung sagt oder etwas hinterfragt, wird aus der Firma gemobbt.

Image

Jeder ist unzufrieden aber keiner ändert was!
Es fehlt an Konkurrenz!

Work-Life-Balance

Was ist Privatleben? Gibt es nicht bei einer Arbeitszeit von 8-18 Uhr, muss man sein Privatleben ganz weit hinten anstellen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es nicht!
Weiterbildung bekommen nur bestimmte Mitarbeiter, obwohl viele sehr
wissbegierig sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein bisschen mehr als der Mindestlohn.
Weihnachts / Urlaubsgeld ist vorhanden aber sehr wenig.
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist mehr schlecht als recht, jeder ist sich selbst der nächste.
Wenn es etwas zum ausspielen gibt, wird dies auch genutzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nur gemäckert, man darf den älteren gegenüber keine Verbesserungsvorschläge machen. Sonst ist man unten durch!
Wird einem als frech ausgelegt.

Vorgesetztenverhalten

Nur wer Serviert ist gut angesehen, eigene Meinung ist nicht erwünscht.
Man wird belächelt und nicht ernst genommen, null Empathie.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Klimaanlage oder desgleichen, die Luft ist sehr schlecht so das es Mitarbeitern öfters übel wird.

Kommunikation

Nur wer mit an der vordersten Front sitzt, bekommt wichtige
Informationen mitgeteilt.
Mit viel Glück verplappert sich jemand und dadurch erfährt man etwas.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht!
Es wird ganz nach Sympathien der Vorgesetzten bestimmt wo man steht.

Interessante Aufgaben

Gibt es in dieser Branche nicht.

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