Stacey 

Real 

Estate 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Rat an Dich, der Du Dich gerade über dieses Unternehmen informierst.
Meine Erfahrungen war:

Die fehlende Rückmeldung nach zwei Unternehmensseitigen initiierten, und dann ihrerseits versäumten, Gesprächstermine innerhalb von 7 Tagen ist immer Ausdruck eines Fehlers des Arbeitgebers und nicht durch Deine Präsentation in Form Deiner Bewerbung oder Deiner Performance bei der persönlichen Vorstellung gerechtfertigt. Die Professionalität gebietet es, Dir eine Rückmeldung über gegebenenfalls verschobene Termine, Änderungen des Bewerbungsprozesses oder das Ergebnis des Vorstellungsgespräches zukommen zu lassen.

Die Ursachen, die für die ausbleibende Rückmeldung verantwortlich sein können, sind vielschichtig.

- Mangelnde Planung oder Organisation im Unternehmen
- Mangelnde Kommunikationsrichtlinien
- Die Wahl eines anderen Kandidaten
- Angst vor Konfrontation oder negativem Feedback
- Rechtliche Bedenken
- Mangelnder Respekt

Überlege Dir, ob das Dein neuer Arbeitgeber werden soll, wenn schon im Bewerbungsprozess die Kommunikation gestört ist. Mangelnder Respekt, ist meiner Ansicht nach kein gutes Fundament für eine langfristige Zusammenarbeit.

Es ist daher im Interesse des Unternehmens, Strategien zu entwickeln, um das Ghosting zu minimieren und offene Kommunikationskanäle während des gesamten Bewerbungsprozesses aufrechtzuerhalten.

Dinge passieren, das macht uns Menschen aus. Urlaub, Krankheit oder Feiertage entschuldigen allerdings keine schlechte Kinderstube.