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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STACKFORCE die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl fachlich findet eine gute Kommunikation statt, als auch bei Problemen/Wünschen die man gegenüber Vorgesetzten äußert.
Guter Zusammenhalt im gesamten Team
Grundsätzlich gibt es feste Arbeitszeiten, die jedoch individuell anpassbar sind.
Vorgesetzte nehmen sowohl andere fachliche Meinungen als auch Kritik ernst. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut - Man kann über alles reden.
Flache Hierarchien wodurch jeder seinen eigenen Wirkungsbereich hat und Entscheidungen treffen kann.