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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mütter nicht willkommen

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Personengruppen, erst recht keine Mütter, ausschließen. So kann wird man heutzutage kein geeignetes Personal mehr finden.
Telefontermine machen und nicht die Bewerber 10x anrufen lassen, bis die Ansprechperson zu greifen ist.

Bewerbungsfragen

Das Gespräch hatte eine jähes Ende, als ich sagte, dass ich Mutter bin. Der Job sei nicht Mutterfreundlich, erst recht nicht für Mütter von kleinen Kindern. Ich wurde nicht mal nach meinen Möglichkeiten von Arbeitszeiten gefragt sondern direkt abgewimmelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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