Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stadac die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf gar kein Fall vorhanden. Überstunden/Mehrarbeit Grundvoraussetzung.
Katastrophe. Von oben herab. Kein Führungsstil vorhanden. Vorgestezten sehen nur sich und ihr eigenes Wohl. Das Fussvolk hat Leistung zu bringen und
Warte immer noch auf Geld was mit zusteht
Die Arbeitsbelastung ist enorm hoch. Man muss viel mehr erledigen als man für die vereinbarte Position ausgemacht hat
Wertschätzung, kein Feedback
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen ok. Durch zu viel Arbeit schlechte Stimmung.