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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei StaDe Personenbeförderung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bewährtes wiederholen oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt in der Regel 2 Mal jährlich ein Firmenfrühstück in dem Man sich mit den meisten Kollegen, Chef´s und Disponenten trifft um das Jahr Revue passieren zu lassen, sich auszutauschen.
Mit den meisten Kollegen herrscht ein sehr gutes Verhältnis, teilweise auch neben der Arbeit noch privat. Mit anderen weniger, aber ich denke das ist überall so.
Für mich persönlich sehr gut, da ich zwischen meinen Touren morgens, mittags und nachmittags noch genügend Zeit für Haushalt oder andere Dinge wie einkaufen Zeit habe. Urlaub etwas flexibler und nicht nur in den Schulferien sein.
Chef´s sind immer erreichbar, auch ein persönliches Gespräch ist jederzeit möglich und auf Augenhöhe. Ansonsten beschränkt sich die Kommunikation auf die für den betrieblichen Ablauf nötigen Dinge.
Ich mag den Umgang und Betreuung von behinderten Menschen sehr. Tätigkeit ist allerdings in der Regel immer die selbe, also nicht sehr abechslungsreich.
Ich mag den Umgang mit den zu befördernden Kindern oder Erwachsenen. Man baut zu vielen ein enges Verhältnis auf und schließt sie sehr ins Herz, da man doch viel Zeit mit ihnen verbringt. Stress gibt es eigentlich selten, außer ein ein Kind hat mal einen schlechten Tag oder einen Anfall.