Auf in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterrecruiting nicht auf die Region beschränken.
Work-Life-Balance
Verbesserung wäre einzig die Stundenanpassung auf Tarifzeiten von 35/38 Wochenstunden
Gehalt/Sozialleistungen
für die Region gutes Gehalt, Betriebsrente, zusätzliche Angebote und Rabatte
Image
Das Bild nach Außen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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