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Stadler 
Stahlguss 
AG
Bewertungen

5 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Einmal und nie wieder

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich bezahlt. Umsatzprämien werden ebenfalls ausbezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern. Neue Mitarbeiter haben keine Chance, die meisten sind langjährige Mitarbeiter und dort wo sie stehen festgefahren. Änderungen werden nicht wirklich angenommen.

Verbesserungsvorschläge

An der Sozialkompetenz arbeiten. Vermutlich wären angemessene Sozialkompetenz - Schulungen für einige Führungspersonen dringend notwendig.
Mein Empfinden, die komplette obere Führungsebene muss dringend ausgewechselt werden. Augenmerk besonders auf die Geschäftsführung legen.

Arbeitsatmosphäre

Grösstenteils schlecht, was durch gewisse Personen gerne gefördert wird. Bei Abwesenheit von den Personen 2 Sterne. Mobbing und üble Nachrede ist ein stetiger Begleiter im Arbeitsalltag. Angstmacherkonzept! Brüllen an der Tagesordnung.

Image

Schlecht bis sehr schlecht, besonders bei den Mitarbeitern. Gegen aussen wird nur das Gute kommuniziert. Schlechtes wird gekonnt ausgeblendet und an den Missständen wird leider nichts geändert.

Work-Life-Balance

Freizeit, was ist das? Hohe Bereitschaft wurde verlangt. War selbstverständlich, meistens ohne Dank. Überstunden an der Tagesordnung. Da wäre ein genauerer Blick durch die UNIA wie auch durch die SUVA dringend notwendig.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht nötig.

Gehalt/Sozialleistungen

Fachpersonen werden im Gehalt stets niedrig gehalten, keine Lohnerhöhungen. Bei so einer Firma wie Stadler Stahlguss AG, welche zur Stadler Rail Gruppe gehört, unverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? Meines Erachtens ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen mehrheitlich gut bis sehr gut. Wenn es aber darauf ankommt muss man selber schauen wo man bleibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja...

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte war stets korrekt und angenehm. Sehr kollegial und menschlich. Leider wurde der direkte Vorgesetzte oft mit geschäftlichen Entscheidungen Übersprungen.
Die andere Seite der Medaille, man musste grösstenteils selber für sich kämpfen. Die Rückendeckung durch den Vorgesetzten wurde leider vermisst.

Arbeitsbedingungen

Ständiger Druck von Oben mit meist unrealistischen Umsatzvorgaben, ausser man Opfert gerne seine komplette Freizeit.

Kommunikation

Informationen musste man sich mehrheitlich selber holen, damit man in etwa wusste was zu tun ist.

Gleichberechtigung

Mein Eindruck eher nein.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, kann gut und gerne durch Ungelernte Mitarbeiter erledigt werden, dazu braucht es keine Fachperson in diesem Bereich.

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Zielorentiertes kleines Unternehmen und ständigem verbesserungs und Veränderungsprozess

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt. Auf offene Fragen guter Informationsaustausch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsleiter Teilweise schwierig

Verbesserungsvorschläge

Investitionen mehr und schneller durchführen

Arbeitsatmosphäre

Schnelllebig

Work-Life-Balance

Hohe Bereitschaft für diese schweren Industriebereich ist wohl erforderlich

Karriere/Weiterbildung

Wenn ein Konzept in Eigeninitiative vorgelegt wird bekommt man eine gute Resonanz

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kommt immer überpünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe infestititionbereitschaft ist vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Persönlich offen und Zielorentiert


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das so ein unternehmen Existiert ist eine Schande für Spuhler

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles die Personal verantwortliche tut Ihr bestes alles andere kann man gerne vergessen.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma sollte geschlossen werden.

Arbeitsatmosphäre

Angstmacher Konzept, Leitende Positionen werden ständig gewechselt und es wird nur gebrüllt und gemobbt.

Image

In der Region wird darüber geredet, wie die schlimm die Umstände in dieser Firma sind wissen viele nicht.

Work-Life-Balance

Es wird ein unrealistischer Umsatz erwartet, mit druck Samstag und Sonntagsarbeiten durch Drohungen erreicht. überstunden sind normal und ohne ein Danke.

Karriere/Weiterbildung

Für was?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird gedrückt und keine Lohnerhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist kein Thema in dieser Firma.

Kollegenzusammenhalt

Viele Diskussionen und gerede untereinander, Auseinandersetzungen bis zu Schlägereien wurden beobachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht unterstützt nur nieder gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, Angstschreier, Lügen verbreiter

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch trifft es am besten.

Kommunikation

Stellen Sie sich vor Sie haben einen König.

Gleichberechtigung

Frauen sind nichts wert

Interessante Aufgaben

Wer Dreck und Staub sowie Rattenbefall interessant findet ist da genau richtig.

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Einmal Stadler Stahlguss Nie Mehr Stadler Stahlguss

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vom nachtschichtverbot wegen pennen zum Gruppenleiter?

Verbesserungsvorschläge

muss unbedingt von oben kommen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Von aussen hui, von innen.....

2,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Auswechslung der mittleren Führungebene und Einstellung von geeignetem Fachpersonal. Zuhören kann Wunder wirken.

Arbeitsatmosphäre

Gerade die ungelernten Mitarbeiter haben die grösste nervliche belastung. Wen wundert das. Als Ungelernter ist es in der Schweiz sehr schwierig was gutes zu bekommen. Die Fluktuation unter den Fachkräften ist sehr hoch.

Image

Die allgemeinen Arbeitsbedingungen haben sich in Biel sicher schon rumgesprochen.

Work-Life-Balance

Rücksicht auf Familie. .....Wer soll das dann machen? Keine Leute... Längerer Urlaub ausserhalb der Betriebsferien. No.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Was ist das? Dann wäre man ja eine gewisse Zeit nicht im Betrieb.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriglohnbetrieb. Selbst ausgewieseneFachkräfte werden im Lohn niedrig gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird was getan, weil die Umweltbehörde eine Auge daruf hält. Soziale Einstellungen vermisst man hier gewaltig.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung ganz gut. Allerdings hat man den Eindruck, dass die einzelnen Abteilungen gegeneinander als miteinander arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die Leute gut sind, ist das Ok. Ansonsten ist die Behandlung gleich.

Vorgesetztenverhalten

Eigene Fehler werden nicht zugegeben und auf Mitarbeiter abgewälzt.

Arbeitsbedingungen

Das ist nun mal eine Giesserei.

Kommunikation

Besprechungen gibt es genug. Mehr als genug. Wenn man mehr tun als reden würde, würde das der Firma sicher gut tun.

Gleichberechtigung

Diskreminierungen wg. Hautfarbe oder Religionszugehörigkeit habe ich nicht erlebt. Allerdings scheint in manchen Köpfen immer noch der Krieg Frankreich - Deutschland zu existieren.

Interessante Aufgaben

Keine Experimente...Konrad Adenauer. Versuche ja. Aber 10 Massnahmen auf einmal und hinterher weiss niemand was los ist. Was ist denn das?

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