Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Gespräch Funkstille
Bewerber/inHat sich 2017 als Gruppenleiter/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch sehr angenehm. Kritische aber faire Fragen zum Lebenslauf. Weiterer Ablauf des weiteren Bewerbungsprozesses wurde besprochen. Dann aber 1,5 Wochen keine Rückmeldung. Parallel wurde die Stelle erneut ausgeschrieben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen