Wenn man was von sich hält, geht man!
Verbesserungsvorschläge
Endlich attraktiver präsentieren, mehr bieten und die neue Arbeitswelt willkommen heißen!
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer das Gefühl, dass die Luft dick ist. Häufig sehr angespannte Stimmung.
Kommunikation
Flurfunk ist schneller als die offiziellen Bekanntmachungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind überwiegend der Grund warum viele Leute schon so Lang dabei sind.
Work-Life-Balance
Kommt sicherlich auf das Amt an.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil wirklich menschenverachtend!
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl, dass Frauen immer noch gerne als die klassische "Sektretärin" gesehen werden wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu sagen, kommt natürlich auch auf den Kollegen an.
Arbeitsbedingungen
Teilweise mittelalterlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier ja, gelebt wird es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Eingruppierungen fallen im Vergleich zu anderen Kommunen durch.
Image
Anfangs gut, mittlerweile spricht es sich rum.
Karriere/Weiterbildung
Man muss es einfordern, man will aber immer Geld sparen, also hält man die Leute klein.