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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jugendhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich durfte alle Ideen umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Der nicht kommunizierte Plan die Leitung des Jugendhauses auf mich als neue Mitarbeiterin zu übertragen, während die aktuelle Leitung die Position nicht abgeben wollte, sorgte für eine sehr schlechte Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Es liefen einige Spielchen, um die eigene Position zu stärken.
Kommunikation
Schlecht. Erwartungen wurden nicht kommuniziert. Das Eine wurde besprochen und dann das komplette Gegenteil gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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