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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Bad Harzburg Stadtverwaltung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Bad Harzburg Stadtverwaltung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Bad Harzburg Stadtverwaltung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Schwächen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mitarbeitern nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin derart entsetzt, dass ich am liebsten sogar die Presse einschalten möchte.
Scheinbar steht die Zeit bei der Stadtverwaltung in Bad Harzburg still.
Die Stadt Bad Harzburg unterhält derzeit circa 6 KiTas und benötigt dafür natürlich auch kompetente sowie flexible Fachkräfte. Es werden Anforderungen wie Berufserfahrung, Flexibilität, Bereitschaft zur Mehrarbeit usw. gestellt. Zum Vorstellungsgespräch kommen Sie ohne Schutzimpfung und Maske auch gar nicht in das Gebäude bei der Stadt Bad Harzburg hinein.
Die Stadt Bad Harzburg sucht kompetente Erzieher/innen. Einige Stellen (wie zum Beispiel in Schlewecke im Hort) werden immer wieder neu ausgeschrieben und die Suche scheint kein Ende zunehmen. Wie gesagt, sucht die Stadt Bad Harzburg Erzieher/innen - keine Kinderpflegerinnen oder ähnliches, denn Erzieher/innen kann man versicherungstechnisch mit Kindern und einer Praktikantin auch alleine in der Gruppe belassen. Kinderpflegerinnen und ähnliches kann man aus versicherungstechnischen Gründen NICHT alleine auf der Gruppe lassen.
Zumal liegt zwischen der Ausbildung der Kinderpflegerin und einer Erzieherin mindestens noch drei weitere Jahre professionelle Ausbildung auf einer Fachsc

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit war OK. Man musste sich als neuling ziemlich beweisen.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation von dem Vorgesetzten war unterste Schublade, wichtige Informationen und Unterlagen liefen nur über den Arbeitsort.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War OK, aber nicht unter allen Kollegen. Eine seltsame hiraschi war bei der Arbeit. Wenn eine geht, rutscht die Kollegin nach und kann die Stunden übernehmen also runter gehen, aber die neuen müssen dann den Platz nehmen die dann die andere hinterlässt von den Stunden her. Daher keine Chance von Anfang an weniger Std zu arbeiten.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War schwierig durch die Arbeitszeiten, kaum Zeit für die Familie.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss verbessert werden, da vieles nur über der Einrichtung lief

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