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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1 Jahresverträge bei Personalmangel
Bewerber/inHat sich 2022 als Erzieherin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Stellen direkt anbieten mit natürlich einer Probezeit. Sonst sind die Stellen nicht attraktiv.
Bewerbungsfragen
- Was mich dazu bewogen hat eine unbefristete Stelle zu verlassen?
- Was kann ich gut und wo sind meine Schwächen?
- Warum wollen sie wieder bei der Stadt arbeiten?
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