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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Durchwachsen

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeitmodell ausweiten von 6:00 Uhr bis 19:00 Uhr, Besetzung wie in der Sommerarbeitszeit, Mehr Homeoffice anbieten

Arbeitsatmosphäre

Im kleinen Team ist es wirklich super

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell

Arbeitsbedingungen

Homeoffice nur bedingt möglich, keine Klimaanlage

Kommunikation

Verbesserungswürdig, Informationsfluss lässt zu wünschen übrig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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