Leider nicht so spannend wie erwartet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, dass es keine wirklichen Aufgaben gibt. Außerdem interessieren sich die Vorgesetzten nicht für die Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stadt Bad Salzuflen sollte nur Stellen ausschreiben, die wirklich notwendig sind, und nicht den Verwaltungsapparat unnötig aufblähen.
Arbeitsatmosphäre
Einige der Kolleginnen und Kollegen sind wirklich nett und gehen auf neue Angestellte zu. Andere ignorieren diese einfach. Durch ständig wechselnd Vorgesetzte wird die Athmosphäre nicht verbessert, da diese neuen Vorgesetzten sich nicht für die bisherige Arbeit der Angestellten interessieren.
Kommunikation
Ständig werden Entscheidungen von der Verwaltungsspitze oder den Vorgesetzten getroffen, über welche die Angestellten nicht oder erst verspätet informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wirklicher Zusammenhalt besteht nur zwischen den Angestellten, die schon seit Jahren zusammenarbeiten. Als Neuling kommt man nicht dazwischen. Ansonsten wird viel gelästert.
Work-Life-Balance
Viel zu wenig Arbeit für viel zu viele Leute. Sehr viele Angestellte langweilen sich zu Tode. Trotzdem werden immer neue Jobs geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Neue Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Tätigkeiten der bisherigen Angestellten. Man wird angeschnauzt, wenn man freundlich nach einem Termin fragt. Einige Stellen besetzt die Verwaltungsspitze wohl auch nur durch Vitamin B.
Interessante Aufgaben
Die Stellenbeschreibung hörte sich vielfältig und spannend an, sonst hätte ich mich nicht beworben. Vor Ort folgte die Ernüchterung: Wirklich etwas zu tun gibt es nicht. Auch durch Eigeninitiative konnte ich noch keine sinnvollen Tätigkeiten finden. Manchmal arbeite ich drei bis vier Stunden bei einer eigentlichen Vollzeitstelle.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten wird nicht gerne gesehen, außerdem müssen dafür private Endgeräte genutzt werden. In einigen Dienststellen stinkt es furchtbar, auch der Baulärm macht krank.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Stelle wird zum Beispiel in anderen Kommunen weitaus besser vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten teilen den Angestellten häufig noch nicht einmal mit, ob oder wie Arbeitsverträge entfristet werden. Die Personalabteilung wird unfreundlich, wenn man nach Weiterbildungsmaßnahmen fragt.