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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
FirmenwagenDie Benefits, die Kolleginnen und Kollegen, die vielen guten Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten.
Gleitzeit, Vergütung, Urlaub
Die Stadt Bad Salzuflen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, dem sowohl die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch das Wohl der Bürgerinnen und Bürger am Herzen liegt.
Richtig schlecht, finde ich eigentlich nichts. Es kann hier und da etwas verbessert werden, aber das würde ich nicht "schlecht" nennen.
Schlecht finde ich, dass es keine wirklichen Aufgaben gibt. Außerdem interessieren sich die Vorgesetzten nicht für die Angestellten.
Vorgesetzte entscheiden nichts. Mobbing untereinander. Kein Teamzusammenhalt. Homeoffice ist nicht gern gesehen. Keine Firmenfahrzeuge für die Mitarbeiter im Außendienst.
Unorganisiert
Den Umgang mit den Angestellten
Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle weiter verbessert werden. Der Verwaltungsapparat ist durch unterschiedliche Bezeichnungen und Stabsstellen sehr aufgebläht. Vielleicht könnte man die Strukturen etwas straffen.
Die Stadt Bad Salzuflen sollte nur Stellen ausschreiben, die wirklich notwendig sind, und nicht den Verwaltungsapparat unnötig aufblähen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Freundlicher Umgang und weniger Lästerein.
Die Ausbildung sollte nach Plan verlaufen und nicht alle paar Wochen umgestellt werden.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, nach Tarif bezahlen wenn Tarif ausgeschrieben ist, unfreundliches Verhalten ablegen, alle Mitarbeiter austauschen, besonders im fachdienst 11 und 40 und in den beiden Bädern.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Bad Salzuflen ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Bad Salzuflen ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ständig werden Entscheidungen von der Verwaltungsspitze oder den Vorgesetzten getroffen, über welche die Angestellten nicht oder erst verspätet informiert werden.
Die Kommunikation ist nicht immer gut und klar und transparent.
Informationen werden nicht weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Vorgesetzten teilen den Angestellten häufig noch nicht einmal mit, ob oder wie Arbeitsverträge entfristet werden. Die Personalabteilung wird unfreundlich, wenn man nach Weiterbildungsmaßnahmen fragt.
Weiterentwicklung wird gut unterstützt. Auch Fort- und Weiterbildungen werden ermöglicht.
Weiterbildungen werden abgelehnt.
Keine Möglichkeit sich weiter zu bilden, scheint auch nicht erwünscht zu sein.
Versuchen einem das weitere Arbeitsleben schwer zu machen in dem „absichtlich“ ein schlechtes Arbeitszeugnis mit Note 4-5 ausgestellt wird.
