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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es könnte vieles entspannter, runder, effektiver und besser laufen. Dafür muss man Geld in die Hand nehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD abhängig. Es wird häufig zu niedrig bewertet. Nicht unbedingt konkurrenzfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Effektive Müllvermeidung wird nicht betrieben, es könnte mehr vorgelebt werden. Digitalisierung noch nicht angekommen.
Kommunikation
Es gibt weder einen Newsletter, noch werden relevante Informationen als Update regelmäßig kommuniziert. Vieles läuft über den Buschfunk.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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