2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geregelte Arbeitszeiten.
Die ganze "Struktur" nochmals überdenken. Wenn Fehler passieren dafür einstehen und nicht immer auf andere schieben wollen.
Man sollte mehr auf Kommunikation achten, vorallem auf Augenhöhe. Mehr Selbstreflexion und Transparenz wäre ebenso gut.
Bei vielen von oben herab.
Meist keine Kommunikation zwischen Dienststellen, oder Fehlkommunikation.
Der Personalrat ist super.
Das Verhalten der Führungskraft gegenüber seinen Mitarbeitern. Selbst nach einem Personalgespräch wurde nichts anders.