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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Bünde die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konflikte offen austragen oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßigen Feedbackgespräche oder LOB-Gespräche (Leistungsorientierte Bezahlung) werden nicht geführt, weil die Führungskräfte hier ihre Aufgabe nicht wirklich sehen und man niemanden „ungerecht“ behandeln will. Dann lässt man es lieber ganz.
Bei konflikten wird leider der "Amtsgriff" bevorzugt. Lösungen werden gerne mal ignoriert.
Gleitzeit geht hier von 7-8 Uhr... wenn man Stunden reduziert um Kinder zu betreuen, was recht unproblematisch geht, dann werden aber die Gleitzeiten nicht angepasst an kindergartentaugliche Uhrzeiten sondern es beruht dann alles auf einer nicht verschriftlichten Absprache mit den direkten Vorgesetzten.