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Stadt 
Dormagen
Bewertung

Bewertung der Stadt Dormagen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobsicherheit, pünktliches Gehalt, wichtiges aufgabenfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, unflexibilität, vermeidbar langsame prozesse (Jobbewertungen)

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte bei Entscheidungen anhören und deren Erfahrungen für den Entscheidungsprozess nutzen, nicht zu viel Scheinbeteiligung machen, bzw. falls die Beteiligung anders geplant war, regelmäßig über Fortschritte informieren, genauso topdow Kommunikation deutlich verbessern, keine Versprechungen im Bewerbungsgespräch machen, die man nicht halten kann, kein starres festhalten an Sachen wie Publikumszeiten in backofficejobs

Kommunikation

Die Informationspolitik von oben nach unten lässt sehr zu wünschen übrig, im direkten Kollegenkreis ist dies aber gut

Vorgesetztenverhalten

Analog zur Informationspolitik

Arbeitsbedingungen

Teilweise nicht ausgereifte itlösungen werden halbgar eingeführt, die nicht die Zeitersparnis bringen, die mit ihnen versprochen werden, präventive maßnahmen wie hochfahrbare tische gibt es nicht präventiv, sondern erst bei akutem rückenleiden + ärztlicher Bescheinigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn die Förderung passt, dann ist deutlich mehr Bereitschaft vorhanden, ansonsten wird aus kostengründen auch gerne mal die umfassende eautoflotte wieder auf Benziner umgestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Man verarmt im öd nicht aber reich wird man auch nicht

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten sich fachlich zu spezialisieren, nur Aufstieg über Führungsposition, Weiterbildungsmöglichkeiten werden aber unterstützt


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie JollerRecruiterin

Liebe*r Kolleg*in,

wie schön, dass Sie uns diese Bewertung und damit verbundene Weiterempfehlung hinterlassen haben. Wir lesen selbstverständlich gerne, wenn sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen. Wenn Sie Interesse an einer Spezialisierung haben, können Sie gerne meine Kollegin Anna Sargalski telefonisch kontaktieren, die für die Personalentwicklung zuständig ist, um sich bei ihr genauer zu informieren.
Eines unserer zentralen Mittel zur Informationsweitergabe ist unser neues Intranet. Sollte es Ihrer Meinung nach noch zu wenig Informationen bieten, freue ich mich sehr über einen Anruf mit Anregungen!

Vielen Dank für Ihre Angaben!
Ich wünsche Ihnen noch weitere gute Zeiten bei der Stadt Dormagen.

Herzliche Grüße
Stefanie Joller
Personalmanagement

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