Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man nicht Empfehlen für diese Stadt zu Arbeiten.
Dank an den ehemaligen Bürgermeister und dem ehemaligen Zoodirektor die den Untergang der Stadt zu verantworten Haben.
Denke mal eure Taschen sind voll genung !
Kein Zusammenhalt zwischen dem Abteilungen
Digitalisierung - was ist das?
Keine Struktur keine Vision
32 Std-Woche finde ich gut
Das Vorgesetztenverhalten
Als Teil des sozialen Systems sollte man deutlich mehr auf Kommunikation und Empathie achten und besser mit Menschen umgehen. Hierarchiegedanken deutlich überarbeiten
Kommt auf das Team an, war aber meistens gut
32 Std-Woche finde ich gut
Sozialbewusstsein wenn man so mit Mitarbeitern umgeht nicht vorhanden
Die meisten Kollegen waren wirklich nett
Die älteren Kollegen waren durchweg nett und dankbar
Nur von oben herab und absolut abwertend und nicht emphatisch und sozial
Kommunikation war mehr als schwierig oder gar nicht vorhanden und wenn immer von oben herab
Hierarchie ist mehr als deutlich spürbar
Viele Arbeitsplätze
Das Arbeitsklima. Mehr Zeit zum organisieren und mit den Kindern
Kinder sind toll, der Rest muss in Ordnung gebracht werden
Wenn es drauf ankommt ja aber sonst könnte es besser sein
Keine gute Führungskraft in der Einrichtung
Zu wenig
Man hat kaum Zeit etwas schönes zu machen
Nichts
Alles
Bitte achtet auf eure Mitarbeiter, es ist schlimm wie Menschen hier behandelt werden und es zieht sich durch alle Instanzen und wird gedeckelt.
Sehr junges Team, faire Führung, flexible Arbeitszeiten (auch spontan)
Historische IT-Infrastruktur, Bezahlung im öffentlichen Dienst (allgemeines Problem)
Keine Einarbeitung, kein gewolltes Teamwork, mangelhafte interne und externe Kommunikation, keine erkennbare Führungsstruktur
Aber aus Fehlern lernt man bekanntlich. Eberswalde - einmal und nie wieder
So verdient kununu Geld.