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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Elsdorf die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist spitze auch in anderen Abteilungen. Leider überall negative Schwingungen.
Wird nicht gelebt. Kein Jobrad, kein Fitnessstudiozuschlag. Es muss Zwangsurlaub an allen Brückentagen und Weihnachten genommen werden. Mehrarbeitszeit die jeder hat kann nicht genutzt werden. So bleiben in 2025 diesem Jahr nur 22 Urlaubstage zur freien Verfügung. Im Februar und September gibt es Urlaubssperren wegen der Wahlen.
Ist dem frisch gewählten Präsidenten der USA gleich zusetzen.
Ein Team das die Arbeit gerne zum Wohle der Bürger macht. Mitarbeiterverhältnis ist super!!!