3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielleicht einfach mal in die Situation der Bewerber versetzen und das Gespräch nicht nur streng nach Vorgabe führen.
Ein bisschen Herzlichkeit zeigen wäre auch nicht verkehrt. Kommt auch dem Bewerber zugute.
Bewerbungsgespräche ohne die Möglichkeit einer Änderung anzubieten aber dann selbst fragen ob man dann kurzfristig nicht selbst früher kommen kann. Rückmeldung nach 1-2 Woche versprochen. Nie etwas gekommen. Extrem unprofessionell. Keinerlei Interesse an der Person wofür ein Bewerbungsgespräch hauptsächlich da ist
Wertvolle und fachlich kompetente Bewerber wertschätzen UND in Zeiten von Fachkräfte Mangel vielleicht für eine andere Aufgabe prüfen, wenn wie in meinem Fall, die Stelle, für die ich mich beworben hatte, aus deren Sicht nicht passt.