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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle, unterstützende Kollegen, Führungskräfte teils teils. Zuviele veraltete Denkmuster. "Fisch stinkt vom Kopf"

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Hierarchie.
Komplett Beton im Kopf bei einigen.
Alles fest zementiert.

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos

Arbeitsatmosphäre

Auf Kollegen bezogen wunderbar, unterstützen sich gegenseitig und haltfen alles zusammen.
Auf Führungskräfte bezogen, hat man leider viel Geld für ein Führungskräfte Seminar zum Fenster rausgehauen.
Fehlinvestition. Leider sind grundlegende Umgangsformen nicht gelebter Alltag.
Alles schön verschriftlicht, weniges in die Praxis gebracht.
Führungskompetenz fehlt.
Läuft mit Druck, Kontrolle und allem, was man sich so aus den 50gern vorstellt.
Verkrustete Denkmuster

Work-Life-Balance

Belastende Arbeistssituation, vielen trägt man heim.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Führungskräfte, die verhindern aktiv die Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
Darf man sich fragen, weshalb.

Kollegenzusammenhalt

Einziger Pluspunkt

Kommunikation

Transparenz fehlt an vielen Stellen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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