Leitungskompetenz ist ausbaubar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Einarbeitungskonzept
Verbesserungsvorschläge
Supervision sollte im pädagogischen Bereich Pflicht sein
Arbeitsatmosphäre
Distanziert
Kommunikation
Es wird eher übereinander als miteinander gesprochen, besonders auf Leitungsebene der Einrichtung
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter sind außen vor
Work-Life-Balance
Ok
Vorgesetztenverhalten
Personalführung sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Kein fachlicher Anspruch
Arbeitsbedingungen
Fachlichkeit wird als Bedrohung empfunden, weil sie nicht verstanden wird
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Zusatzleistungen
Image
Mehr Schein als sein
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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