10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
-keine Einarbeitung
-keine Kommunikation untereinander
-Chef überschreitet Grenzen
-Aufgaben werden weder erklärt noch vernünftig kommuniziert
-Equipment fürs Homeoffice muss selbst gekauft werden Handy, Laptop
-gegen Modernisierung wird sich extrem gesträubt
Alte Strukturen müssen dringen aufgebrochen werden und alles attraktiver und moderner für neue Mitarbeiter gemacht werden
Keine Einarbeitung erfolgt, man ist sich selbst überlassen
Jeder redet über jeden und spricht Probleme nicht offen an
Probleme werden nicht ernst genommen. Übergriffiges Verhalten des direkten Vorgesetzten wird vom obersten Chef belächelt
Kaum Kommunikation
Nicht alles so kompliziert machen, vekrustete Verwaltungsstrukturen
zur Zeit alles iO.
Kurze Wege!
ÖD könnte besser sein...
Passt!
Es wird viel getan...
Tariflich TVÖD
E-Bikes und e-Car-Sharing
Sehr angenehme Atmosphäre
Fein!
In Ordnung!
Veraltete Infrastruktur
Direkt und klar!
Sehr aktive GLB!
Absolut!
Betriebsausflug und Karnevalsparty
Parkplatz nur gegen Abnahme eines Jobtickets
Kommt etwas auf die Abteilung an, aber grundsätzlich offene und lockere Atmosphäre
Wie viele Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, auch noch ausbaufähig
Ausbaufähig, durch Öffnungszeiten, Kernarbeitszeiten und eingeschränkte Möglichkeiten für Home Office und mobiles Arbeiten gibt es hier definitiv noch Luft nach oben
Der Angestelltenlehrgang 2 wird unbürokratisch und relativ zügig bewilligt, falls gewünscht
Tarife und Besoldungen öffentlicher Dienst, Beförderungen mit Widerwillen, aber je nach persönlichen Voraussetzungen und Stelle schon möglich
Je nach Abteilung variierend, aber grundsätzlich vorhanden bis super gut
Soweit ich beurteilen kann, sehr gut.
Komm wie so oft drauf an, grundsätzlich aber offen und einigermaßen transparent. Hier noch Luft nach oben, steile Hierarchien
Ausbaufähig, aber hier hat sich in den letzten Jahren schon viel getan.
Gute und offene, lockere Kommunikation mit Vorgesetzten und Kolleginnen möglich
Grundsätzlich ja und da wird auch viel für angeboten im Bereich Fort- und Weiterbildung und Netzwerkbildung
Öffentlicher Dienst, Verwaltung, man kennts. Auch hier definitiv noch Luft nach oben, aber Verwaltungsaufgaben sind Verwaltungsaufgaben
Mitarbeiter müssen für den Parkplatz zahlen, bzw. Kopplung an die Übernahme eines Jobtickets, auch wenn es vom Arbeitsweg unmöglich mit dem ÖPNV ist..
Betriebsausflug: Kosten trägt der Mitarbeiter und es wird max. ein halber Tag als Arbeitszeit angerechnet. Der Rest ist mit dem Stundenkonto auszugleichen.
Kein WLAN für sein Smartphone.
Keine Hunde erlaubt.
Lange durften Männer nicht mal kurze Hosen im Büro tragen (bei ü30Grad).
Keine Essensangebote.
Kein Diensthandy.
Schwankend.
Als Mitarbeiter der Stadt ist man gefühlt immer der Böse.
Vor Corona war Home-Office kaum möglich und mit viel Diskussion verbunden. Abwarten, was danach passiert.
Fortbildungen und Weiterbildung werden durchaus ermöglicht, wenn sinnvoll erachtet und nicht "zu teuer". Was angesichts von Steuergeldern auch ok ist.
Öffentlicher Dienst und Höhergruppierungen sind eher unwahrscheinlich.
Keine Mülltrennung...sollte eigentlich Standard sein.
Menschen. Manche mag man, manche weniger. Keine besonderen Dramen.
Kann man wohl erst im Alter beurteilen.
Meistens ok.
Beschaffung von Arbeitsmaterialien wird eher auf die Angestellten ausgelagert... das fängt bei mehr als einem Marker an, geht weiter mit einem Notizblock und endet bei Postits.
Kaum Kommunikation zwischen Sachbereichen.
Öffentlicher Dienst. Alle verdienen das Selbe gem. TVÖD und Frauen werden bevorzugt eingestellt.
Kommt stets drauf an.
So verdient kununu Geld.