5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht eine grundsätzlich entspannte Arbeitsatmosphäre
Es wird große Rücksicht genommen, umfangreiche Telearbeitsangebote bestehen, Urlaub kann jederzeit genommen werden, die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen und bei Bedarf werden immer individuelle Regelungen gesucht und gefunden! Das passt!
Weiterbildungen werden umfangreich angeboten! Es gibt gute Aufstiegschancen!
Es wird immer pünktlich gezahlt, Stellen werden bewertet, das läuft! Auch die Aufstiegschancen sind gut!
Die Stadt ist "Fairtrade"-Kommune und ist sich der Wichtigkeit des Klimaschutzes sehr bewusst - eine Klimaschutzbeauftragte ist vorhanden. Auch soziale Themen werden hier ernst genommen.
Die Zusammenarbeit läuft gut, der Umgang ist ehrlich.
Ja! Zuletzt wurden gerade auch ältere Kollegen eingestellt, diese und langdienende werden wie alle anderen auch geschätzt und gefördert und sind ein Teil des Teams wie alle anderen auch.
Grundsätzlich werden nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, bei denen auch eine weitgehende Einbeziehung aller erfolgt.
Die Räume sind gut und angemessen, die IT entspricht den Aufgaben. Sicher kann in manchen Bereichen noch eine Optimierung erfolgen - das gilt aber sicher überall. Wichtig ist, dass daran gearbeitet wird, was hier der Fall ist. Auf optimale Beleuchtung wird geachtet, grundsätzlich bieten die Räume eine angenehme Atmosphäre.
Der Informationsfluss läuft - Im Leitbild sind Regelungen verankert
Grundsätzlich besteht eine absolute Chancengleichheit.
Die Aufgaben sind - auch wenn das nicht immer zu vermuten ist - megainteressant und vielschichtig. Es bestehen immer auch Möglichkeiten, über den Tellerrand hinauszublicken und neue Aufgaben kennenzulernen und sich einzubringen, was das Arbeiten sehr interessant macht.
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradparkplätze, Bezuschusstes Job-Ticket, IT-Ausstattung, Home Office-Möglichkeit, Vertrauensverhältnis zum Vorgesetzten, kommunikativer auf dem Boden gebliebener Bürgermeister, höhenverstellbare Schreibtische, Pausenraum mit Kaffeemaschine und Wasserspender
...die Ausbaufähigkeit des Barrierefreiheits-Levels, teils das veraltete Denken: "...das haben wir schon immer so gemacht."
Kommunikationsfluss in alle Richtungen - wird jedoch bereits spürbar besser
Nachhaltigkeit ist kein Fremdwort und mittlerweile auf der Agenda öfter angekommen z.B. bei der Beschaffung / Mülltrennung / Mehrwegnutzung / Wasserspender / Umstellung von Print auf Digitalisierung usw.
Durch die teils historischen Gebäude in denen wir sitzen, ist es im Sommer überdurchschnittlich warm ist und die Barrierefreiheit dadurch auch nur bedingt möglich.
Lage, Bezahlung, VBL,
Die Einstellung und Arbeitsmoral
Personal verjüngen und neue Strukturen schaffen, in die aktuelle Zeit holen und Vorgesetzte modernisieren, wir haben nicht mehr 1970
man bemüht sich
Gleitzeit, wenn man darf
bleib da wo du bist und mach dein Job, wenn nicht, dann gibt es Ärger
gibt es nicht
Die Alten werden über die Ziellinie gerettet
Interessiert sich nur für sich, sonst nichts
20 Jahre zurück, nicht in der moderne angekommen
Da muss man schon hinter seinen Informationen her laufen. Von Kollegen kaum etwas zu erfahren, Beherrschungswissen at its best
abwechslungsreich Themen, aber das drum herum macht es kaputt und die Einstellungen der Kollegen und das viele Nichtstun von denen
Nicht viel...
Vorgesetzte, Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern
Einmal von Grund auf umkrempeln
Keine gute Atmosphäre
Außenimage wird gepflegt
Gleitzeit, Vergünstigung Fitness
Lohngruppenerhöhungen gehen nach Beliebtheit
Spinne Feind
Fehlverhalten von Leitenden Positionen wird hingenommen
Es wird hinter dem Rücken viel kommuniziert
Abwechslungsreiche Themenbereiche