Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Forchheim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider fehlt es noch an einer gemeinsamen und zentralen Kommunikationsplattform (Stichwort Intranet).
Tolles Miteinander, viele Gemeinschaftsveranstaltungen. Alle unterstützen sich gegenseitig.
Flexible Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit. Überstunden können i.d.R. flexibel abgebaut werden.
Ich habe viele Freiheiten und gleichzeitig Rückhalt vom Chef. Bei Unsicherheiten wird das Problem gemeinsam gelöst.
Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer Kommunalverwaltung.
Ich gehe gerne wirklich gerne zur Arbeit