Stadt 

Frankfurt 

(Oder)

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Es waren Fragen aus einem Fragenkatalog 12 Stück die einfach runtergearbeitet worden. Keine richtige Begrüßung kurze kalte Vorstellung. Man erwartet immer von den Bewerbern das sie ordentlich angezogen sind und Genus Licht zur Verfügung haben, aber die Recuiterin hatte nicht genügend Licht war auch sehr bequem angezogen dicker Pulli Haare vorm Gesicht also total unprofessionell und keine Mimik im Gesicht. Die Ansage kam direkt am nächsten Tag. Wenn ich nicht dafür gereicht habe nehme ich es hin aber ich hätte mir mehr Persönlichkeit gewünscht im Gespräch und keine kalte abgelesenen fragen

Verbesserungsvorschläge

Das längste Vorstellungsgespräch meines Lebens. Und es wurde nicht vorher angekündigt. Einen Tag vor dem Gespräch bekam ich einen Anruf bei dem man mir die Eingruppierung mitteilte. Eine Erklärung warum man diese Stufe ausgewählt hatte und keine andere gab es nicht. Auch keinen Hinweis darauf, dass das Vorstellungsgespräch nicht die üblichen 60 Minuten dauern würde.
Das Wichtigste des Vorstellungsgesprächs in Kürze zusammengefasst:
Überfallartig wurde mir zum Zeitpunkt des Bewerbungsgesprächs eine 60 minütige Aufgabe gegeben. Diese Aufgabe war ein fiktives Fallbeispiel und mir wurde in einem leergeräumten Büro ein Moderationskoffer zur Verfügung gestellt. Teil zwei der Aufgabe waren vier Fragen unter dem Überbegriff Selbstpräsentation. Ich habe kurz überlegt, das Bewerbungsgespräch abzubrechen, weil ich überhaupt gar nicht so viel Zeit dafür eingeplant hatte und ich es eine Frechheit fand, mich als Bewerber so damit zu überfallen. Ich habe mich dann entschlossen das Spiel mitzuspielen, weil ich wissen wollte, wie es weitergeht. In der Annahme nach der 60 minütigen Aufgabe endlich das Bewerbungsgespräch führen zu können, kam allerdings die nette Dame mit einer weiteren 20-minütigen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Transparenz des Bewerbungsgespräches vorne anstellen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vor dem VG musste eine Präsentation passend zum Themengebiet vorbereitet werden. Am Tag des VGs Fragebogen im Bereich Allgemeinwissen, Bearbeitung von 2-3 Aufgaben (Pressetext etc.pp.). Danach das Gespräch selbst, Interviewfragebogen, Präsentation der Aufgabenstellung, die man zuhause vorbereitet hatte. Atmosphäre war soweit freundlich, allerdings spielte ausgerechnet der zukünftige Vorgesetzte ständig am Handy. Nach Ende Hinweis auf die Möglichkeit Feedback zu holen, falls es eine Absage wird.