Wie bewerten Azubis Stadt Fulda?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Stadt Fulda durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden Stadt Fulda als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an Stadt Fulda am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an Stadt Fulda?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Stadt Fulda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

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1 von 11 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Stadt Fulda eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

November 2023

Freundliche Vorgesetzte. Man bekommt jederzeit Unterstützung und Hilfe. Kann ich nur jedem weiter empfehlen.

4,6

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Stadt Fulda durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden Stadt Fulda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Stadt Fulda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.