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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
ParkplatzFlexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Behandlung auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback durch Bewertungen, viele Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen, faire Bewerbungsprozesse
Sehr Familienfreundlich
Dass die Arbeit sehr vielfältig ist und man die Möglichkeit hat, selbst viele Sachen anzuleiten.
Sehr gute Vereinbarkeit mit Familie & Beruf
Flexibelste Arbeitszeiten
bisher nichts, selbst die Kosten vom Betriebsausflug und Weihnachtsfeier muss man selbst tragen. Diskriminierung findet trotz vorgespielter Offenheit immer noch statt.
Kein Essensangebot. Keine Rabatte.
Schlechte Kommunikation, Gehalt geringer als in der freien Marktwirtschaft
Der Honorarvertrag ist ein absolutes Desaster.
Zu wenig Dienstfahrzeuge
Die sozialen Kompetenzen einer Führungskraft lassen sich in einem Gespräch in der Regel nur schwer erfassen. Ein Assessment-Center bietet hingegen eine umfassendere Möglichkeit, die Führungsfähigkeiten zu beurteilen. In diesem strukturierten Verfahren wird die Kandidatin oder der Kandidat in realitätsnahen Situationen beobachtet, die den tatsächlichen Anforderungen und Aufgaben einer Führungskraft entsprechen. Dadurch können die Beurteilenden ein genaueres Bild von den sozialen und fachlichen Kompetenzen des Kandidaten gewinnen und fundiertere Entscheidungen treffen.
Gilt im speziellen für das Standesamt. Wer nur nach den Zahlen geht, fällt irgendwann auf die Nase. In diesem Beruf ist kein Fall wie der andere und Empathie sehr wichtig.
An der Internen Kommunikation arbeiten.
Regelmäßige Team-Building-Maßnahmen wären wünschenswert, kostenfreie Parkplätze, teilweise besserer Kommunikationsfluss
Ich würde gerne mehr Geld verdienen und es wäre super, über den Arbeitgeber versichert zu sein. Außerdem wären Möglichkeiten zur Weiterbildung toll.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Fulda ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Aufgaben in meinem Bereich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Fulda ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben teilweise mal unter dem Mindestlohn verdient und müssen davon noch unsere versicherung für den Arbeitsplatz zahlen
Gehalt könnte immer besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
