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1 Bewertung von Bewerbern

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Ghosting in einer Stadtverwaltung

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiterin Touristeninformation beworben.

Verbesserungsvorschläge

1. Generell sollte man aus reinem Respekt Fristen einhalten und sich zurück melden, sofern man es verspricht.
2. Interessante Gespräche führen. Eine Liste abhaken zeugt nicht von Kompetenz.
3. Runterrattern von Fragen, die teils grenzwertig waren, ist niemals sinnvoll. Zumindest sollte man dann keine Personen erwarten, die den Job annehmen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden nur Standardfragen abgearbeitet.
  • Keine wirklichen Fragen.
  • Es wurde minimal themenspezifisch nachgefragt, ob man Kenntnisse mitbringen würde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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