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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert als Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald man aus dem Unternehmen ausscheidet, findet keine Kommunikation mehr statt. E-Mails werden nicht beantwortet und Arbeitszeugnisse lassen auf sich warten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung den Angestellten gegenüber bringen, gute Kommunikation herstellen, Arbeitnehmer:innen in Entscheidungsprozesse einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Leider kaum bis kein arbeitnehmerfreundliches Klima. Kaum Wertschätzung und Anerkennung, Fokus liegt auf negativem.

Image

Der schlechte Ruf ist über die Stadtgrenze hinaus bekannt.

Work-Life-Balance

Angemessen

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst

Kollegenzusammenhalt

In der Verwaltung weiß keiner was der andere macht. Ehrlichkeit ist zweitrangig, Ängste und Unsicherheiten dominieren.

Vorgesetztenverhalten

Keine Deckung von Vorgesetzten bei unfairen Verhältnissen und Diskriminierung, trotz mehrerer Gespräche.

Kommunikation

Findet leider zwischen Verwaltung und den einzelnen Abteilungen, sowie innerhalb der Verwaltung nicht statt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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