Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grenzüberschreitungen, Dissoziales Verhalten und Diskriminierung gehören zum Allrag
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn mir etwas einfällt, trage ich es nach!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung, Generalverdacht, Lügen, Perfide rücksichtslose Methiden um Mitarbeiter zu vergraulen!
Verbesserungsvorschläge
Auf Gleichberechtigung von Geschlechtern achten. Diskriminierung vermeiden!
Arbeitsatmosphäre
Dissoziales Verhalten der Leitung und Kollegen
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Welche Work-Life-Balance?
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch Ja/ Praktisch Nein
Gehalt/Sozialleistungen
tatsächliche Qualifikation und Leistung wird nicht berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich!
Kollegenzusammenhalt
Leitung untergräbt unter Zuhilfenahme perfider Intrigen Leistung der Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen stellen ältere Kollegen unter Generalverdacht
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch, unsensibel und rücksichtlsos
Arbeitsbedingungen
Unter ferner liefen!
Kommunikation
Einseitige Kommunikation - Monolog der Leitung
Gleichberechtigung
Diskriminierung von Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eigentlich interessant, wenn man seine Arbeit durchführen dürfte.