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Grevenbroich
Bewertung

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Führungspositionen ohne Entscheidungswilligkeit

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser auf ihre Aufgabe vorbereiten und begleiten. Perspektiven für Entwicklungen schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungskräfte sind für die Aufgabe nicht ausreichend geschult. Es fehlt häufig Entscheidungswille.

Karriere/Weiterbildung

Förderung der Mitarbeiter/innen lässt zu wünschen übrig.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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