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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber richtet sich nach den Gesetzlichen Vorschriften.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstantes Gehalt, verlässlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird für Dinge verpflichtet, die man bei seiner Einstellung nicht erkennt oder weiß
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht nur an die Gesetzlichen Grundlagen halten, sondern auch versuchen bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen durch mehr Personal oder anderen Schlüssel
Gleichberechtigung
Männer werden teilweise bevorzugt, männerquote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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