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Stadt 
Hilden
Bewertung

Keine Struktur

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

KeineWertschätzung! Sehr schlechte Personalführung! Schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten! Schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Stadtverwaltungen! Keine Intervention gegen Mobbing.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Personal in der Leitungsebene. Schlankere Strukturen. Mobbing sollte konsequent unterbunden werden von der Leitung, anstatt sich rauszuhalten.

Arbeitsatmosphäre

Unmotiviert und hoher Krankenstand

Kommunikation

Viel zuviele Vorgesetzte, daher zu lange Entscheidungsprozesse.

Kollegenzusammenhalt

Hängt von der Abteilung ab.

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltung.

Vorgesetztenverhalten

Kein Verantwortungsgefühl. Zuviele Vorgesetzte pro Abteilung. Wenig Leitungskompetenz.

Interessante Aufgaben

Möglich.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Verwaltungsstruktur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ???

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Unterstützung.

Image

Schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere geht dort nur mit Vitamin B.

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