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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reperatur, Pflege, und Koordination

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale und finanzielle Sicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beantwortung einer Anfrage

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden nicht wirklich gelöst, sondern es wird eine "Scheinlösung" gesucht und diese gut medial begleitet. Das Denken müsste mehr auf langfristigen Zielen ausgerichtet sein.

Verbesserungsvorschläge

Niemanden das Gefühl geben, dass er/sie "links liegengelassen" wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anregung der Oberbürgermeisterin in der Personalversammlung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Bewusstsein für die wirklichen Herausforderungen (aktuell und künftig). Überbewertung von "Leuchtturmprojekte"

Verbesserungsvorschläge

Genauer hinsehen und sich nicht durch schöne "Fassade" beeindrucken lassen

Image

Mit einfachen Sätzen werden einfache "Wahrheiten" mitgeteilt, wenig fachlich fundiertes Denken erkennbar

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsangebot ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Maßnahmen ehr "greenwashing" als langfristige Ziele setzen

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Kommunikation z. B. werden keine Mitarbeitergespräche angeboten, gefühlte Wertschätzung = 0, auf Mails mit wichtigen Fragen werden keine Antworten gegeben, fehlende Einbindung in die Organisation

Kommunikation

Durch den Vorgesetzten erfolgt -gezielt- keine Einbindung in laufende Maßnahmen

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben müssen selbst gesucht werden, im Regelfall werden - ohne vorherige Abklärung -per Mail Afgaben zugeteilt, die dann meist mit einer engen Terminsetzung parallel laufen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Hof durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadt Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Hof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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